人力资本不能维持包容性增长 - NEDA

日期:2017-08-03 02:03:01 作者:南郭絷 阅读:

<p>社会经济规划秘书Arsenio Balisacan说,投资高等教育促进人力资本开发是实现可持续包容性增长的有效途径</p><p> Balisacan周二在一个论坛上发表讲话说,政府应该投资以维持强劲经济增长的两个优先领域是“有形基础设施和人力资本开发”,并指出基础设施有助于创造机会,企业和人力资本提供优质劳动力</p><p> “使人们摆脱贫困的最有利手段是通过更好的教育和健康结果,”Balisacan说,他也是国家经济和发展局(NEDA)的总干事</p><p>在过去几年中,政府在人力资本开发方面的支出不足,这体现在穷人无法从国家经济增长中受益</p><p> “但近年来,更广泛的财政空间伴随着预算改革,为政府提供了增加人力资本投资的灵活性,特别是在教育,卫生服务和社会保护计划方面,”Balisacan说</p><p>菲律宾大学经济学家Dante Canlas在同一场活动中发表了他的论文,强调通过关注高等教育来投资人力资本的必要性</p><p> “包容性增长确保每个菲律宾人都可以获得增长的回报,如果对人力资本进行更多投资,特别是在高等教育方面,这将会感受到,”Canlas说</p><p> Canlas指出,高等教育将知识和技术进步作为持续增长的来源</p><p>但UP经济学家指出,财务挑战将成为那些有潜力但无力支付学费的工人的主要障碍</p><p>菲律宾商业教育总统Chito Salazar表示,大约80%的高等教育毕业生来自私立学校,其成本远高于大多数“低质量”公立学校</p><p> Salazar敦促政府和行业为高等教育提供机会,特别是在私营部门,以使工人技能与各自的领域相匹配,并提高教育质量</p><p> Balisacan指出,自2010年以来,政府已将其有条件现金转移计划提高了500% - 现在已覆盖400万户家庭 - 部分原因是为受益人提供学校教育</p><p> “这项倡议不仅旨在打击代际贫困,而且还旨在通过扩大高中阶段的基础教育渠道来发展我们的人力资源,”巴利萨坎说</p><p> “然而,如果穷人能够从最近的增长中受益,人力资本的形成只会导致包容性</p><p>一旦他们进入劳动大军,就会有适当稳定的工作,“NEDA负责人说</p><p> “出于这个原因,我们必须不断确定和实施教育改革,提高劳动力能力,调整教育和培训计划以响应行业要求,提供培训计划,以提升可减少职工错配的技能,并进一步平衡机会,