病态英国:英国每年有近100万工人每年生病一个月或更长时间

日期:2018-12-31 05:11:00 作者:蒋钺郊 阅读:

<p>在英国各地的工作场所交出病假已不再罕见,因为据透露,每年因疾病至少有一百万人至少休息一个月</p><p>根据工作和养老金部(DWP)发布的最新数据显示,2010年10月至2013年9月期间,英国多达960,000名工人休病假超过一个月,最后因疾病损失超过1.3亿天一年一个人</p><p>雇主每年因病假工资和相关费用而面临约90亿英镑的账单,个人每年因失去的收入而错失40亿英镑</p><p>为了遏制“病态流行病”,DWP将启动一项计划,帮助人们重返工作岗位</p><p>根据这些计划,超过四周的病人将被转介进行职业专家进行的健康评估,以制定计划和时间表,让他们重返工作岗位</p><p>该计划还将提供互联网和电话咨询服务</p><p>员工将由全科医生或其雇主转介,但评估不是强制性的</p><p> DWP认为,该计划将在英格兰,苏格兰和威尔士推出,每年可为雇主节省7000万英镑,并将人们的工作时间减少20%至40%</p><p>工作和养老金部长Mike Penning说:“英国每年有超过1.3亿天的疾病流失,这对工人,雇主和纳税人产生了重大影响</p><p>”作为政府长期经济计划的一部分,我们正在采取行动让人们重新开始工作</p><p> “这是三赢</p><p>这将意味着更多的人有工作,商业成本降低,以及英国经济更加安全</p><p>”新的健康与工作服务将通过取消为雇员支付长期病假工资的补偿计划提供资金</p><p>根据DWP的数据,从法定病假工资百分比门槛计划结束后的任何财务损失预计将被工作日的减少,早期重返工作岗位以及新计划带来的经济产出增加所抵消</p><p>据数据显示,由于与健康有关的问题,每年约有30万人失业并进入福利体系</p><p> TUC总书记弗朗西斯奥格雷迪表示该计划具有潜力,但警告员工不应该被压力过早地重返工作岗位</p><p> “任何可以帮助工人更快地从事故或疾病中恢复的事情都是受欢迎的,这项服务具有真正的潜力,”她说</p><p> “但是在英国夸大疾病水平是错误的,水平处于历史最低水平,我们应该关心那些在病情太严重或有传染性时工作的人,